Wir unterstützen mittelständische Unternehmen anwaltschaftlich bei Fragestellungen rund um das Arbeitsrecht, wie z. B. bei:
Wir bieten kreative Lösungen bei der Gestaltung arbeitsrechtlicher Regelungen, unter Berücksichtigung vorgegebener Handlungsmöglichkeiten und bei der Lösung von Konflikten. Ziel sollte ein für beide Seiten ausgewogenes Ergebnis sein. Dabei haben wir ein dauerhaft gutes Betriebsklima im Blick. So lassen sich gegebenenfalls Konflikte bereits im Vorfeld von Auseinandersetzungen vermeiden.
Auch in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten gilt der Satz, Recht zu haben ist eine Sache. Oft reicht dies jedoch nicht aus, sondern es muss im Einzelfall auch durchgesetzt werden.
Wir vertreten Sie daher auch bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor den Arbeitsgerichten.